東莞市“友善企業(yè)”

　　2021年1月21日，廣東省東莞市第三批“友善企業(yè)”發(fā)布現(xiàn)場會隆重舉行，堅(jiān)朗公司成功入選東莞市第三批“友善企業(yè)”。

　　堅(jiān)朗公司在創(chuàng)建“友善企業(yè)”示范工作中，秉承“以人為本、誠信經(jīng)營”的理念，充分發(fā)揮品牌、團(tuán)隊(duì)及制度的力量，營造企業(yè)的友善氛圍，關(guān)愛員工，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　01抗擊疫情

　　火速馳援武漢火神山醫(yī)院建設(shè)

　　2020年1月25日，堅(jiān)朗了解到武漢為抗擊疫情決定新建火神山醫(yī)院，急需一批新風(fēng)換氣專業(yè)設(shè)備，于第一時(shí)間決定捐贈公司旗下品牌格蘭斯柯高靜壓換氣機(jī)。因建設(shè)需求緊迫，公司放棄了免費(fèi)進(jìn)漢的物流渠道，自費(fèi)承擔(dān)產(chǎn)品運(yùn)輸費(fèi)用，緊急將設(shè)備裝車運(yùn)往武漢。1月30日抵達(dá)武漢火神山醫(yī)院建設(shè)現(xiàn)場，隨即卸貨安裝，保證工期進(jìn)度。

　　全體堅(jiān)朗人共抗疫情零確診

　　疫情初期，堅(jiān)朗迅速成立了“新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面指揮疫情防控部署及復(fù)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。開工后，部分地區(qū)交通受阻返工困難，公司與政府合力安排專車前往迎接員工返莞。并從海外為全體員工購買口罩，開工第一時(shí)間發(fā)放到員工手中，解決員工口罩需求之急；還及時(shí)補(bǔ)充免洗手皮膚消毒液、紅外體溫儀、消毒藥水等防疫物資，保障員工的生命健康安全，并出資為員工進(jìn)行了總計(jì)超過2700次核酸檢測。

　　02建設(shè)“職工之家”

　　堅(jiān)朗“職工之家”建設(shè)面積2000平方米，內(nèi)設(shè)黨群服務(wù)中心、員工調(diào)解室、娛樂室、圖書室、瑜伽和舞蹈室、音樂室、健身房、衛(wèi)生保健室等，使職工多方面感受到集體的溫暖，將企業(yè)打造為一個(gè)溫暖的大家庭。

    03制定企業(yè)關(guān)愛員工制度

　　為了解決患重大疾病和個(gè)別員工家庭偶然發(fā)生重大困難的問題，堅(jiān)朗公司設(shè)立了關(guān)愛基金并健全管理制度，建立多層次的員工保障體系，為堅(jiān)朗員工及其家庭解除后顧之憂，創(chuàng)造更加和諧的企業(yè)文化、持續(xù)提升員工幸福指數(shù)。

　　04員工活動(dòng)社團(tuán)化

　　堅(jiān)朗公司積極培養(yǎng)員工興趣愛好，豐富員工業(yè)余生活，截至目前，成立了15個(gè)興趣社團(tuán)，并設(shè)有社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期開展各項(xiàng)活動(dòng)及學(xué)習(xí)課程，支持社團(tuán)工作開展。

　　05企業(yè)社會責(zé)任感

　　取之于社會、回報(bào)于社會，堅(jiān)朗積極維護(hù)員工、客戶、供應(yīng)商和社會的利益，節(jié)能減排、加強(qiáng)環(huán)保管理，連續(xù)14年被評為“守合同重信用”企業(yè)，是塘廈鎮(zhèn)的納稅大戶，連續(xù)13年捐贈希望學(xué)校53所。公司設(shè)有志愿者服務(wù)隊(duì)，在公司重大活動(dòng)中擔(dān)任義務(wù)服務(wù)角色。其中，隊(duì)內(nèi)志愿者積極參與塘廈圖書館書籍整理、義務(wù)植樹、獻(xiàn)血、關(guān)愛老人等志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　一直以來，堅(jiān)朗都秉承著尊重科學(xué)、共存共贏，持續(xù)創(chuàng)新、至誠守信的核心價(jià)值觀，對員工負(fù)責(zé)，對合作伙伴負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。之后，堅(jiān)朗將進(jìn)一步推進(jìn)“友善企業(yè)”建設(shè)工作，調(diào)動(dòng)企業(yè)全體員工一起參與到“友善之城”的建設(shè)中，營造優(yōu)秀積極向善的企業(yè)文化，在努力提高企業(yè)實(shí)力的同時(shí)不遺余力地踐行揚(yáng)善之舉，為創(chuàng)建“友善之城”獻(xiàn)出最大的力量！

 來 源：堅(jiān)朗五金

     編 輯：liuy