從2018年開始,我國租房群體就已經(jīng)超過了2億。差不多每7個人里就有一個通過租房來解決住房問題。
2020年12月16日至18日中央經(jīng)濟工作會議在北京舉行,會議強調房子是用來住的,不是用來炒的,隨著城市規(guī)模的不斷擴大,人口逐步向大城市和中心城市轉移,傳統(tǒng)的以買房為主要突破口的住房觀念顯然已經(jīng)不符合經(jīng)濟社會的發(fā)展實際。會議也把發(fā)展住房租賃市場作為主要手段,要求高度重視保障性租賃住房建議,加快完善長租房政策,表明住房租賃市場發(fā)展將進入快車道,成為房地產市場十分重要的組成部分。
面對日益增加的租房需求,市場出現(xiàn)了長租公寓等租住模式以及相關租房平臺,下文就以“泊寓”為例介紹長租公寓的租住模式。
2014年11月萬科開始進入租賃住宅領域,2016年確定了全國統(tǒng)一的品牌名稱 “泊寓”。截止到2020年12月,已布局全國33個城市,已開業(yè)超過350家門店,開業(yè)六個月以上的成熟項目出租率達98%。
深圳泊寓-布吉旗艦店
下文將從四個方面來闡述泊寓所提供的配套與服務
多方面切實保障租戶安全
泊寓的房源均在開業(yè)前獲取空氣質量檢測報告、水質檢測報告及租賃備案,完成第三方維保及商業(yè)保險投保;配備三重門禁、監(jiān)控全覆蓋并與公安聯(lián)網(wǎng);48小時智能門鎖預警,切實保障租戶居住安全。
提供一站式租住解決方案
泊寓的科技平臺強賦能,實現(xiàn)智能線上管理,一鍵式解決客戶租住、生活需求,客戶可通過手機APP進行找房、入住、退房、報修全流程的便捷操作。
堅持“四心”服務理念,服務品控保障,贏得客戶口碑
泊寓在門店都會配備專業(yè)的管理員,也就是被眾多泊友愛稱的“寓姐”和“寓哥”,使得租房這件事變得更有安全感,并以客戶為師,從一個基礎、八個觸點設計“1+8”服務SOP底線標準,同時結合內外部品控檢查機制保證服務質量,通過不斷努力在品質、服務、標準、泊友成長性四個維度做到優(yōu)秀。
客戶原聲精選
南京泊寓-門西社區(qū)店客戶
“到今天已經(jīng)是在泊寓的第513天了,晚上回來再晚看到24h值夜班的大哥坐在大廳就無比安心,還有那一盞為你散發(fā)柔光等你回家的燈。租來的房子可以不只是個睡覺放行李的地方,它還可以是一個有能量、有溫度的家。下一次泊寓活動里,打開門,大廳見!
長春泊寓-會展中心店客戶
“雖然現(xiàn)在不在泊寓居住了,前些天開車特意去幾個住過的門店轉了一圈,滿滿的回憶,就連開車到快速路上,路過都是親切感。感謝泊寓,給年輕人一個臨時的居所,一段美好的回憶!
精選的部分泊友故事
多樣化社群活動與多生態(tài)異業(yè)聯(lián)盟,打造活力社區(qū)
泊寓在門店配置了公共區(qū)域,包括書吧、觀影區(qū)、健身房、會議室以及共享大廳等等。堅持共建·共創(chuàng)·共治·共享的社群管理理念,以貼合年輕人的生活、社交方式,邀請每位泊友參與到社區(qū)文化的建設中,共同創(chuàng)造美好回憶,在社區(qū)中一起收獲成長。圍繞社交、愛好、職業(yè)發(fā)展舉辦電競、音樂、脫口秀、閱讀、職業(yè)輔導等多樣化青年社群活動,希望入住的泊友都可以“釋放年輕人的生活態(tài)度”。同時社區(qū)的存在拉近了彼此的距離,讓居住在這里的人,可以切實體會到“家”的感覺。
本文以泊寓為例,可以看出長租公寓作為近年來興起的租住方式,在居住安全、租后服務上會有較大保障;因為年輕人聚集而形成的“同圈層,更相融”社區(qū)和孵化的社群成長文化也成為了長租公寓最大的優(yōu)勢。當長租公寓逐漸成為大眾所熟知的租住方式后,只有以人為本、了解市場、洞察客戶需求,不斷提供“好產品”、“好服務”才是正確的發(fā)展方針。
來 源: 時刻頭條
編 輯:liuy