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首個OTA智能社區(qū)落地 社區(qū)運營釀發(fā)展模式之變
http://m.xcysalbb.cn房訊網(wǎng)2020-12-2 9:02:00
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[提要]房地產(chǎn)“白銀時代”,社區(qū)運營管理能力成為地產(chǎn)行業(yè)核心競爭力之一。但一直以來,社區(qū)運營管理存在被動服務(wù)、重人力、智能化改造成本高等難題,制約行業(yè)進一步高質(zhì)量發(fā)展。

  房地產(chǎn)“白銀時代”,社區(qū)運營管理能力成為地產(chǎn)行業(yè)核心競爭力之一。但一直以來,社區(qū)運營管理存在被動服務(wù)、重人力、智能化改造成本高等難題,制約行業(yè)進一步高質(zhì)量發(fā)展。

  如今,這一狀況有望得到根本性改變。

  12月1日,以智慧人居著稱的實地集團在北京發(fā)布首個OTA智能社區(qū),基于實地自研的智慧人居生態(tài)系統(tǒng)SLS2.0,可實現(xiàn)軟硬件、算法及服務(wù)的持續(xù)升級,真正做到萬物互聯(lián)、場景打通及“OneID OneService”的主動協(xié)同無感服務(wù)。得益于此,實地集團提出了全新的社區(qū)用戶運營理念“SPACE”,并重新定義物業(yè)和用戶的關(guān)系,升級服務(wù)角色為“伙伴”。

  

實地集團在北京發(fā)布了首個OTA智能社區(qū)

  社區(qū)運營管理的“三座大山”

  在房地產(chǎn)行業(yè),一直有“三分建,七分管”的說法。隨著人們對生活品質(zhì)要求的提高,社區(qū)運營管理甚至變得比社區(qū)建造本身更加重要。但目前國內(nèi)社區(qū)運營管理整體水平卻不盡如人意。去年年底,中國消費者協(xié)會發(fā)布的一份對全國36座城市、148個住宅小區(qū)的物業(yè)調(diào)查報告顯示,受調(diào)查小區(qū)業(yè)主的物業(yè)服務(wù)綜合滿意度得分僅有62.59分,剛剛邁過及格線。

  這也與我們對物業(yè)管理的日常感受大體一致。傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)主要是“費用催繳”“資料收集”“報事報修”,而業(yè)主常常感覺收繳費用方式繁瑣,標準混亂,公示信息遲滯,報事維修反饋不及時、維修質(zhì)量參差不齊等。

  

傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)滿意度不高

  然而,物業(yè)管理方也有自己的苦衷。作為一個“人力密集型”行業(yè),要快速、高品質(zhì)地響應(yīng)業(yè)主多樣化的服務(wù)需求,意味著要增加人手。而人手的增多,意味著人力成本的增加,也帶來管理難度的提升。

  物業(yè)管理數(shù)字化、建設(shè)智慧社區(qū)毫無疑問是突圍的可選路徑,但由于智慧社區(qū)需要投入巨額設(shè)備費、運維費,目前階段又存在設(shè)備和體驗割裂、“偽智能”盛行、升級更新緩慢等問題,導(dǎo)致物業(yè)公司和用戶都對智能化改造心存疑慮。由中指研究院與中國房地產(chǎn)TOP10研究組發(fā)布的《2020中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)研究報告》指出:“2019年,有30余家百強物業(yè)企業(yè)智能化建設(shè)費用超千萬元……但目前來看,依靠技術(shù)創(chuàng)新的效果不佳。”

  長期以來,被動服務(wù)、重人力、智能化改造成本高等問題已經(jīng)成為物管行業(yè)的“三座大山”。尤其是今年的新冠肺炎疫情防控,給物業(yè)服務(wù)行業(yè)提出從疫情防控到滿足業(yè)主多元化需求的更高要求,讓社區(qū)物管承受更大的壓力。

  SLS2.0破解行業(yè)難題

  作為國內(nèi)“智慧人居”領(lǐng)域最早的實踐者之一,實地社區(qū)面對疫情絲毫沒有不少社區(qū)物業(yè)手忙腳亂的現(xiàn)象,而是以“刷臉”進小區(qū)、無接觸通行、智能物流機器人自動送貨、社區(qū)門診在線診療等“科技抗疫”的先進舉措獲得業(yè)主的肯定。

  支撐實地集團“科技抗疫”的除了一個個社區(qū)智能產(chǎn)品,更有實地集團自主研發(fā)的智慧人居生態(tài)系統(tǒng)SLS(Smart Life System)。作為社區(qū)的“超級大腦”,SLS調(diào)度、指揮著智慧社區(qū)的智能終端各司其職、協(xié)同工作,極大地減輕了物業(yè)的社區(qū)管理工作壓力。

  經(jīng)過一年多的打磨,SLS迭代到2.0版,技術(shù)能力和系統(tǒng)完善度大幅度提升,基于此12月1日實地集團在北京發(fā)布了首個OTA智能社區(qū)。

  SLS2.0的架構(gòu)是“1+4+N”,即后端1朵智慧云,中間是智能物聯(lián)中臺、智能數(shù)據(jù)中臺、AI中臺和智能應(yīng)用中臺4大智能中臺,前端是N個智能單品和服務(wù)。SLS2.0真正實現(xiàn)萬物互聯(lián)、場景打通,提供“OneID OneService”的主動協(xié)同無感體驗,同時實現(xiàn)軟件、硬件、算法及服務(wù)的持續(xù)升級。

  

  

實地集團自主研發(fā)的“社區(qū)大腦”

  基于“社區(qū)大腦”SLS2.0,實地OTA智能社區(qū)為社區(qū)管理構(gòu)建了IOC智能運營中心。IOC智能運營中心是智慧社區(qū)的“神經(jīng)中樞”和運營管理平臺,幫助社區(qū)管理者提高社區(qū)運營效率和管理水平。由于打通了多個場景,社區(qū)物業(yè)對于業(yè)主需求的響應(yīng)速度更快,服務(wù)也更加精細化。同時,SLS2.0具備自主學(xué)習(xí)和自主決策能力,能夠幫助物業(yè)人員更加快速、準確做出判斷,應(yīng)對社區(qū)突發(fā)情況。

  SLS2.0將社區(qū)物業(yè)管理的數(shù)字化、精細化水平提升至新的高度。社區(qū)中的各種基礎(chǔ)設(shè)施運行狀況、社區(qū)每日人員進出情況以及各種突發(fā)狀況,通過IOC直接地呈現(xiàn)在物業(yè)管理人員面前。這不僅降低了社區(qū)管理的難度,減少了物業(yè)管理對人力的依賴和服務(wù)成本,同時也破解了社區(qū)智慧化改造周期長、成本高的難題。

  實地社區(qū)運營新理念:SPACE

  SLS的萬物互聯(lián)、主動感知、跨場景智能,讓實地可以對用戶進行更深層次的洞察與適應(yīng),做到更快速地觸達與響應(yīng),為被動處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃⻊?wù)提供了支撐。

  為此,實地集團提出了全新的社區(qū)用戶運營理念——SPACE,即社群化(Socialized)、快速化(Prompt)、主動化(Active)、定制化(Customized)、情感化(Emotional)。

  陪伴化即主動,基于社區(qū)大腦SLS2.0,用戶運營將超越被動響應(yīng)以及事后處理,而是事前為用戶消除隱患,在越來越懂用戶偏好和興趣前提下,為用戶排憂解難。

  

實地集團的社區(qū)運營新理念“SPACE”

  快速化是相對于傳統(tǒng)物業(yè)被詬病的響應(yīng)速度慢而言。智能系統(tǒng)讓實地集團對用戶呼叫和需求發(fā)起的感知到了單位為毫秒級的能力。同時整個過程在技術(shù)和系統(tǒng)的覆蓋下都被記錄,給物業(yè)服務(wù)的管理和評估提供依據(jù),從制度上保障快速響應(yīng)和處理。

  定制化基于精準有效的洞察,用戶千人千面的需求可以被持續(xù)識別。隨著對用戶適應(yīng)得越來越精準,加上有SLS2.0提供的處理能力,社區(qū)運營根據(jù)用戶需求提供深度個性化定制服務(wù)的能力也越來越強。

  用戶生活圈層化、社群化是時代大趨勢,每個人都希望找到志趣相投、品味相近的朋友和鄰里。實地集團會精準針對用戶進行圈層服務(wù),推出有針對性的社群活動,使用戶在生活中更有歸屬感和認同感。

  最后,有了智能設(shè)備和社區(qū)大腦SLS,社區(qū)運營管理者會更懂用戶。OTA智能社區(qū)使得社區(qū)物業(yè)能夠從大量基礎(chǔ)繁雜的工作中被解放出來,專注于用戶體驗與感受,讓用戶感受到有情感的交流,感受到有溫度的社區(qū)。

  實地集團首席用戶官趙昱輝表示:“歸根到底,傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)的關(guān)注點不是從用戶的視角出發(fā),是在被動地解決問題,提供的都是基礎(chǔ)服務(wù),沒有能力也沒有意愿走近用戶,有了OTA智能社區(qū),這一切都會發(fā)生根本性變化!

  實地社區(qū)運營新角色:“伙伴”

  基于全新的用戶運營“SPACE”理念,實地集團也重新定義了物業(yè)和用戶的關(guān)系:從物管升級為“伙伴”。和物管的角色不同,“伙伴”是一個有SLS支撐的、更懂用戶的朋友。他陪伴用戶的社區(qū)生活,更深入地解決用戶問題。

  

實地OTA智能社區(qū)引入新的服務(wù)角色“伙伴”

  伙伴是用戶身邊的生活專家;锇樽鳛樯鐓^(qū)的一個便捷觸點,可以快速響應(yīng)用戶的問題和反饋。舉個例子,當社區(qū)大腦檢測到設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障和問題,如水管漏水,系統(tǒng)會自動向用戶發(fā)出通知提醒。而有了伙伴這個角色的介入,服務(wù)不僅僅停留在提醒,伙伴也會實時收到設(shè)施維護通知,并在最短時間進行故障排查和設(shè)備維修。如果故障發(fā)生在業(yè)主家里,而恰巧用戶外出,用戶可以遠程授權(quán)伙伴上門進行維修操作。后臺SLS會調(diào)用門禁、視頻監(jiān)控等智能設(shè)備,將伙伴的軌跡和行為實時地反饋給業(yè)主,在保護業(yè)主隱私和財產(chǎn)安全前提下,在業(yè)主回家前就可以排除故障,讓業(yè)主對故障可能造成的不便完全無感。

  伙伴是身邊的安全守護。健康和安全是生活的基礎(chǔ),社區(qū)配套的家有健康為業(yè)主提供了完善的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。業(yè)主通過App便可方便地跟蹤自己和家人的健康檔案,并獲得專業(yè)的健康指導(dǎo);锇闉闃I(yè)主的健康和安全又增加了一層守護;谏鐓^(qū)大腦實時監(jiān)控和安全隱患預(yù)警,當危險發(fā)生時,伙伴能及時介入并調(diào)用各方資源,開展應(yīng)急處置。例如當家有健康的醫(yī)生在收到隱患預(yù)警后,可以同時通知伙伴和業(yè)主,伙伴能在第一時間到達現(xiàn)場了解狀況。發(fā)現(xiàn)情況危急時馬上反饋給醫(yī)生,同時請求業(yè)主授權(quán),進入用戶家中實施救助,在醫(yī)生的專業(yè)指導(dǎo)下充分利用“黃金救助時間”;锇榫褪且粋有社區(qū)大腦支持的、及時高效的安全衛(wèi)士。

  伙伴是身邊的稱心幫手。當業(yè)主離家時,可遠程授權(quán)伙伴提供服務(wù)。舉個例子,如今寵物已經(jīng)成為現(xiàn)代人家庭的一員,但在業(yè)主休假旅行等長時間離家的場景下,寵物的安置成為很現(xiàn)實的問題。常見的解決方式是委托親戚朋友托管或者寵物店寄養(yǎng),當有了社區(qū)伙伴后,業(yè)主完全可以將寵物委托給社區(qū)伙伴,伙伴會定時上門查看、打理寵物的生活,帶寵物到戶外玩耍,并將寵物的狀況反饋給業(yè)主。寵物不需要離開自己熟悉的生活環(huán)境,而業(yè)主則可以安心的享受假期生活。

  從“物管”到“伙伴”,這不僅僅是一個名稱的轉(zhuǎn)變,更是社區(qū)運營管理者角色和定位的轉(zhuǎn)變,在破解傳統(tǒng)社區(qū)管理難題的同時,也讓社區(qū)運營有了更多的可能性。而實地集團OTA智能社區(qū)的落地,不僅是實地集團智慧人居的一次系統(tǒng)性升級,也為整個行業(yè)提供了一種可參考的新發(fā)展模式。

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